ВакансииВакансии"Наша цель - устранить все, что мешает работе наших сотрудников. Мы предоставляем стандартный набор дополнительных льгот, но помимо этого, мы обеспечиваем наших сотрудников первоклассным питанием - практически все, что нужно много работающему инженеру. Посмотрим правде в глаза: программисты хотят заниматься программированием; они не хотят заниматься стиркой. И поэтому мы делаем все, чтобы им было легче заниматься и тем, и другим"
Eric Schmidt, Executive Chairman, Google
Основатели компании Google часто заявляют, что компанию интересует только поиск. При создании компании они руководствовались идеей о том, что работа должна быть интересной и приносить удовольствие. Аналогичным образом, когда речь идет о веб-службах Google, для нас на первом месте стоит пользователь, а когда речь идет о повседневной работе офиса, на первом месте стоят наши сотрудники.
Философия предоставления бенефитов такова: мы стараемся, чтобы все услуги, которые мы предоставляем нашим клиентам и сотрудникам, были инновационными и уникальными, включая дополнительные бенефиты и льготы. Мы осознаем и приветствуем то, что у наших сотрудников есть разные потребности, и понимаем, что такое разнообразие требует гибкого и индивидуального подхода. Нашей первоочередной задачей является разработка программы по оказанию помощи, которая может быть адаптирована с учетом конкретных потребностей каждого сотрудника, независимо от его интересов и потребностей.